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現(xiàn)在の年収、希望の年収はどれくらいでしょうか？
2021-06-06 10:38 | 編輯：川外外語(yǔ)培訓(xùn)中心　　來(lái)自：未知　
導(dǎo)讀：條件交渉の意味合いももちろんですが、これを通じてあなた自身が自分の価値をどう認(rèn)識(shí)しているかを確認(rèn)する質(zhì)問(wèn)でもあります。誰(shuí)しもより多くの収入が得られるなら得たいものですが、希望の年収を伝える、つまり條件交渉を行う際には當(dāng)然ながらそれ相応の理論
條件交渉の意味合いももちろんですが、これを通じてあなた自身が自分の価値をどう認(rèn)識(shí)しているかを確認(rèn)する質(zhì)問(wèn)でもあります。誰(shuí)しもより多くの収入が得られるなら得たいものですが、希望の年収を伝える、つまり條件交渉を行う際には當(dāng)然ながらそれ相応の理論と説得力が必要です。
現(xiàn)年収について正直に述べることは當(dāng)たり前のこと（ここでの虛偽は後の提出書(shū)類(lèi)などを通じて簡(jiǎn)単に露呈するものであり、大問(wèn)題です）ですが、それに対して単なる「不満」だけを並べてしまっては説得力に欠けます。前職における実績(jī)・実力を客観評(píng)価した場(chǎng)合、あるいは業(yè)界の水準(zhǔn)など市場(chǎng)との相対で見(jiàn)た場(chǎng)合など、思いや希望だけではない「根拠」を提示する必要はあるでしょう。
ただし妙に萎縮する必要はありません。これだけは欲しい、という額があるのなら妥當(dāng)な根拠とともにそれを伝えること自體には問(wèn)題はありませんし、そもそもビジネスパーソンとして「交渉力」は基本的なスキルとして求められるものでもあるのです。
 
POINT 過(guò)度な「背伸び」や萎縮、妙な駆け引きは不要。根拠を示し、伝えたい思いはストレートに伝えましょう。ただ、やはり譲歩できる姿勢(shì)だけは持っておきたいものです。

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